1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer>

DITJEN APPS




PDFCetakE-mail

Hasil Evaluasi LKE dan Evidence PMPRB untuk Tingkat Unit Eselon I Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara 

Berikut ini disampaikan Hasil Evaluasi LKE dan Evidence PMPRB untuk Tingkat Unit Eselon I Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara yang telah diaudit oleh Auditor Badan Pengawasan dan disampaikan kembali pada Jumat, 17 Mei 2019 Pukul 17:46 WIB. 

NoAreaBagianPointHasil Pemeriksaan AuditorKeterangan
1.VI. Penguatan Akuntabilitas
2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
f. Unit kerja telah berupaya meningkakan kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja
Evidence mohon dilengkapi dengan Sosialisasi SAKIP atau sejenisnya termasuk Sosialisasi SIPP lingkungan Mil dan TUN

Evidence Dokumentasi Sosialisasi SIPP Ditjen Badilmiltun https://www.ditjenmiltun.net/index.php?option=com_content&view=article&id=2000 

Untuk Evidence Sosialisasi SAKIP ???

2.VI. Penguatan Akuntabilitas
2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
g.Unit kerja telah memanfaatkan sistem Pengukuran Kinerja berbasis elektronik
Kinerja SIPP
Dihandle oleh Steevee, data diambil dari SIPP MA menu Kinerja dan data diambil juga dari MIS Ditjen Badilmiltun (sample masing-masing 1 Pengadilan)
3.VI. Penguatan Akuntabilitas
2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
h. Unit kerja telah melaksanakan pemutakhiran data kinerja secara berkala
Kinerja SIPP
Dihandle oleh Steevee, data diambil dari SIPP MA menu Kinerja dan data diambil juga dari MIS Ditjen Badilmiltun (sample masing-masing 1 Pengadilan)
4.VII. Penguatan Pengawasan
2. Penerapan SPIP
h. Telah dibangun lingkungan pengendalian
Atau Tim Akreditasi?Apa ada Satgas SPIP?

SK Tim Akreditasi ???

SK Satgas SPIP

5.VII. Penguatan Pengawasan
6. Pembangunan Zona Integritas
f. Telah dilakukan pembangunan zona integritas
ZI Tk. Es 1?
Perlu Evidence untuk Pencanangan ZI Tingkat Eselon I (Ditjen)
6.VIII. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
2. Budaya Pelayanan Prima
f. Unit kerja menerapkan sistem pemberian kompensasi kepada penerima layanan bila layanan tidak sesuai standar
Apa ada sistem pemberian kompensasi?
Perlu Evidence mengenai Sistem Pemberian Kompensasi di Ditjen Badilmiltun

Dimohon kerjasama Bapak/Ibu untuk melengkapi Evidence yang dibutuhkan tersebut. 

(@x_cisadane)


informasi Terkini

User Online

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterToday10
mod_vvisit_counterYesterday1773
mod_vvisit_counterThis week1783
mod_vvisit_counterAll days7976517

We have: 22 guests, 2 bots online
Your IP: 18.206.48.142
 , 
Today: Sep 23, 2019